2022年，在学校党委和上级工会的领导下，永州师专工会以党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指针,充分发挥党联系职工群众的桥梁纽带作用，紧紧围绕建好永州师专这个中心，切实行使工会职能，团结动员全体教职工与时俱进，适应新时代教育发展的要求，全面提升工会工作能力和水平，为建好永州师专、构建和谐校园做出工会应有的努力。
一、认真组织学习，提高政治站位
1.工会办公室工作人员共3名，党员2名，群众1名，隶属于机关四支部，在日常的工作及支部学习中，认真学习贯彻落实党的二十大会议精神，始终把学习宣传贯彻习近平总书记重要讲话精神作为首要的政治任务来抓，牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护党中央权威，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。始终把发展好、维护好广大职工的利益作为工会工作的出发点和落脚点。认真学习和宣传《中华人民共和国工会法》。深刻认识和理解工会工作的重要性、迫切性、复杂性，自觉掌握工会工作的特点、规律、方向，全体工会工作人员在工会工作中做到忠诚可靠、担当作为，在履职尽责中提高斗争本领、工作能力、服务水平。
2.持续进行意识形态风险研判，对教职工可能存在的思想波动和不稳定情绪，比如教师存在的一些实际困难和诉求，对社会热点反映，及时掌握和向上级反馈，积极营造良好的教书育人的氛围，认真排查微信群、QQ群、工会网站安全管理存在的问题，及时处理。
3.贯彻落实学校清廉建设，提高思想觉悟。落实省委教育工委印发的《关于推进全省清廉学校建设的实施意见》（湘教工委发[2022]1号）精神，加强理论学习，提高政治觉悟，组织工会工作人员学习习近平同志关于党风廉政建设的重要讲话。按时参加学校纪委组织的清廉建设活动，组织全体工会工作人员观看廉洁教育系列警示教育片，并上交学习心得体会。参加学校组织的师德师风讲座，提高了思想觉悟和师德修养。认真梳理工会工作方方面面，努力查找廉洁风险点，并及时向纪委汇报。积极开展廉洁教育活动。
4.配合学校做好疫情防控工作。疫情防控会议精神及时传达落实，按要求做好台账记录，每天坚持测量体温，佩戴口罩，检查健康码、行程码，配合学校进行核酸检查工作，按照学校要求及时整改。
5.根据《中华人民共和国工会法》《中国工会章程》《工会基层组织选举工作条例》《湖南省职工代表大会条例》的规定和永州市总工会的要求，成立永州师范高等专科学校工会委员会并分别召开永州师范高等专科学校工会第一届第一次会员代表大会和永州师范高等专科学校第一届第一次教职工代表大会。会员代表大会选举产生了工会主席、副主席、经审委主任以及女工委主任以及审议通过《永州师范高等专科学校工会经费收支管理实施细则》。教职工代表大会审议通过了《永州师范高等专科学校2022年度高校教师（实验技术）系列高、中级职称评审工作方案》、《永州师范高等专科学校绩效工资内部分配办法》及《永州师范高等专科学校考勤管理规定》，充分行驶了教职工参与学校管理的权利，顺利完成了年初学校工作要点目标。
二、营造良好环境，提供优质高效服务，为职工办实事
1.及时足额发放职工的各项福利。
2.及时吸纳劳务派遣人员为工会会员，享受工会会员待遇，为劳务派遣人员排遣解难；组织检查劳务派遣人员的工资收入情况，维护劳务派遣人员的正当权利。
3.组织学习妇女维权特别规定，并组织相关知识竞赛，督促检查各处室各部门落实特别规定情况，及时购买女教职工的防癌保险。
4.积极参与市总工会、市妇联组织各项单身青年交流活动，为单身职工排忧解难。
5.为全体职工购买永州市总工会的职工医疗互助保险，让大家的健康多了一份保障。
三、积极开展各种活动，加强学校精神文明建设。
1.1-6月开展“中国梦·劳动美-永远跟党走 奋进新征程”全国职工线上运动会活动。贯彻落实《“健康中国2030”规划纲要》和《全民健身计划（2021-2025年）》精神，落实全民健身国家战略，推动健康中国发展，打造健康文明、昂扬向上、全员参与的职工文化。
2.3月开展“凝心聚力同奋进 师专巾帼展风采”三·八妇女节户外拓展活动及“情系女职工 法在你身边”知识竞赛活动。充分展现我校广大女教职工的新时代风采，发挥“半边天”的作用，增强学校女教职工的法律意识。
3.4月积极宣传参与永州市总工会“诗赞劳动，歌咏幸福”永州市首届职工诗歌大奖赛，弘扬劳动精神、激励创业奋斗，激励全体教职工建设现代化新永州，提升广大教职工的文化素养和文学素养，为建好永州师专贡献自己的力量。
4.传承红色基因，建好永州师专。5月开展春游活动，增强教职工凝聚力，促进教职工的交流，释放压抑与紧张，增强职工对学校的认同感和自豪感。
5.深入推进“巾帼心在党·喜迎二十大”主题活动。6月，积极响应省妇联开展“出手吧姐姐 温暖2022-关爱困境妇女儿童”募捐活动。
6.11月开展永州师专2022年学习宣传党的二十大知识竞赛活动，庆祝中国共产党第二十次全国代表大会胜利召开，引导广大教职工深刻领会和把握报告的重大意义、丰富内涵、核心要义、实践要求，切实把思想和行动统一到报告精神上来，为奋力谱写建设教师教育特色鲜明的“省内一流，全国知名”高水平师范高等专科学校新篇章而努力奋斗。
7.12月开展2022年下期永州师专教职工气排球比赛活动。丰富教职工的校园文化生活，活跃校园文化氛围，强身健体、愉悦身心，增进广大教职工的沟通与友谊，加强教职工凝聚力，提高教职工工作热情。
四、积极开展送温暖活动，为教职工排忧解难
为了让广大教职工感受到学校的温暖，进一步激发广大教职工的工作积极性、主动性和创造性，我校工会极力落实《湖南省基层工会经费使用细则》相关规定，认真为教职工办实事、办好事。为广大教职工解除了后顾之忧，让他们能全身心地投入到教育教学活动中，为学校发展作贡献。  
1.慰问疫情防控一线工作人员。为了更好地开展日常防疫和教学工作。4月学校工会对学校门卫室、校医务室、校隔离点等部门开展慰问活动。
2.慰问学校的劳动模范。对于我校的市级劳动模范进行慰问，关心他们的生活及身体状况，让他们及时感受到学校的温暖。
3.慰问学校困难职工。及时关心关爱学校的困难教职工，为他们排忧解难，送上温暖。
4.探望病患：教职工患病住院的，工会第一时间前往医院或家里看望和安抚，帮助病人消除思想顾虑，尽早恢复身体的康复。  　　
5.认真做好婚丧嫁娶的慰问工作，及时送上工会的温暖。
五、落实落细常规管理，切实提高服务质量
1.在工会第一届第一次会员代表大会和第一届第一次教职工代表大会筹备期间做好工代会、职代会宣传工作，积极进行源头参与，积极听取教职工意见与建议，并深入调研，发挥参谋助手作用。
2.围绕学校的教育教学工作，实行动态的关注，结合上级工会的工作布置，及时上报各种信息，落实落细学校党委及上级工会布置的各项任务，做好工会工作台帐资料。
3.工会现有在职在编会员307人，劳务派遣会员31人，共计338人。时刻把职工放在心上，经常了解教职工的需求，把职工的身心健康，幸福生活作为头等大事去抓。
4.及时完成了市巡视组和学校交给的各项整改任务。
5.重视安全生产工作，对工会管理工作场所安全负责，建立工会安全工作台账，坚持定时进行安全工作检查，发现问题及时整改。
6.依法依规管理工会经费。做好工会经费的开源节流工作，尽量做到“用最少的钱，办满意的事”。做到“公平、公开、公正”的原则，坚持福利物品及时发放到位，把学校的温暖及时送到职工群众的心窝里。坚持财务每季度清查制度。
我校工会在学校党委和上级工会的领导下，在2022年取得了一定的成绩，但与上级的要求还有一定的差距，我们有决心，在明年的工作中，发扬成绩，克服不足，以开拓创新精神，不断提高工会工作水平，更好地发挥工会的积极职能作用，为建好永州师专做出更大的贡献。